#562_心掛けて、尚且つ、実践すると習慣になる

#561_「余白」マイコーチとのセッションでの気づき

#560_直接人と会うことを大事にしているPTOTSTのリーダーはアイデアが出る

#559_実践を繰り返すPTOTSTのリーダーは信頼を積み上げている

#558_1on1の頻度を聞けるPTOTSTのリーダーは自主性を引き出せる

#557_PTOTST Coaching Community 開催報告

#556_仕事を任せられるPTOTSTのリーダーは承認するチャンスを掴んでいる

#555_チームビルディング×理学療法士×コーチングの名刺を新しくしました

#554_過去のことを話し切ると、未来に進める

#553_PTOTSTのリーダー向けにコミニュケーションのコラムを書いています