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#29 半沢直樹から学ぶ組織での処世術

大企業働き方チャンネル〜個の時代を生き抜く力〜

半沢直樹が盛り上がってきたので、もう一回語っています。半沢直樹から学ぶ組織の立ち振る舞い方や処世術について話しました。 #コラボ収録 #大企業 #若手 #処世術 #半沢直樹

2020年9月3日

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大企業働き方チャンネル〜個の時代を生き抜く力〜

大企業の若手ビジネスパーソンが毎日ワクワク働けるような、働き方やキャリアに関する話題を大企業＆スタートアップ両方を経験した2人がトークします。片岡和也 Twitter： https://twitter.com/taocareer 京都大学農学研究科修了後、2004年NTT西日本に入社。新規事業担当としてオープンイノベーションを推進する「コトの共創ラボ」を設立し、幅広い分野のアライアンス事業をプロデュース。その後SaaSスタートアップ3社でCOO、CMO等を歴任し、B2Bマーケティングをメインに、インサイドセールス、営業、PR、カスタマーサクセスなど幅広い領域を経験。現在はフリーとして、キャリアサロン（ https://taocareer.com/ ）のメディア運営等で活動中。 2012年3月慶應義塾大学大学院経営管理研究科（MBA）修了。山本将裕 Twitter： https://twitter.com/parallelaccele パラレルアクセラレーター ONE JAPAN共同発起人　共同代表中央大学経済学部を卒業後、2010年NTT東日本へ入社。2016年経産省のイノベーター育成プログラム「始動」2期生。NTTグループの横断横串活動O-Denや大企業若手中堅社員の有志団体ONE JAPANなどの立ち上げ。2019年にはONE JAPANがBEYOND MILLENNIALS2019、内閣府オープンイノベーション大賞経団連会長賞を受賞。ONE JAPANにて「仕事はもっと楽しくできる（ https://amzn.to/3em9Syz ）」を上梓。スタートアップとの連携プログラムのLIGHTnICの立ち上げ。2020年3月に退社。現在は、フリーランスでスタートアップや大企業のアクセラレーターを実施中。

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