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#56 【ご質問】勤務中に書いた作品、著作権は誰にある?
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★ご質問 ・Tomokoさん https://stand.fm/channels/5f5a59f6f04555115dfbfc93 (要約)"会社の上司に自分を知ってもらおうと、毎日自主的にエッセイを書いて社内メールで送信。著作権は誰のもの?" ★結論 ・Tomokoさんの著作物 ★職務著作 ・原則:創作者に著作権発生 ・例外:4要件満たす場合…勤務先法人に著作権発生 ⇒「職務著作」 ①法人等の発意に基づくこと ②法人等の業務に従事する者が職務上作成したこと ③法人等の著作名義で公表すること ④契約、勤務規則その他に別段の定めがないこと ★① ・創作が勤務先の会社の判断 ⇒具体的指示命令なくてもいい ⇒作成の意思決定が使用者判断なら該当 ⇒上司の「誤解を解くため」「自主的に」書いてるので非該当 ・上司から指示…該当 ・報告書要求され、エッセイの形で提出…該当 ★② ・社員と会社の間に雇用関係 ・派遣社員も該当 ・業務委託や請負のように雇用関係にない場合 ⇒会社の指揮命令を受けながら創作し、対価もらっている場合は該当 ・勤務時間外でも、職務に基づいて作成なら該当 ⇒在宅勤務も同様 ★③ ・会社名義で公表 ⇒未公表でも、公表するなら会社名義で行う場合は該当 ⇒自分を知ってもらうエッセイは会社名義で公表しないので非該当 ★④ ・雇用契約や社内規定で、社員に著作権ありと規定 ★まとめ ・業務で作成する文章は、職務著作に該当 ⇒勤め先の会社に著作権あり #はじめまして #べんりしほっしー #ビジ法56 #著作権 #職務著作 #著作権者 #在宅勤務 #在宅ワーク #時間外勤務 #派遣社員 #業務委託 #請負 ※配信時点の判例通説等に基づき、個人的な見解を述べています。唯一の正解ではなく、判断する人や時期により解釈や法令自体が変わる場合がありますので、ご注意ください。
2021年3月9日
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青ほっしー「ビジネスに役立つ法律などの話」
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