「曖昧な表現が苦手で理解できない」「空気が読めず周りに気を遣えない」「コミュニケーションをとったり報連相が苦手」これらはASDの傾向を持つ方が仕事の上で抱えがちな悩みではないでしょうか。実はこれらの傾向はタスク管理にとても向いている考え方で、それらを仕事を行う上でうまく活用することで、高いパフォーマンスを発揮することが可能なんです。
今回は「要領がよくないと思い込んでいる人のための仕事術図鑑」著者でタスクペディア原作者の小鳥遊から、「ASD(自閉症スペクトラム障害)の人が持つ傾向をタスク管理に活かす考え方」について解説します!
【小鳥遊の個人コンサル】タスク管理習得サポート「Pit In」
https://task-management-compilation.com/pitin/
【YouTube動画】
https://youtu.be/LkEn9I3RkXs
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