世界的に女性の活躍が進む中、今では男性と対等またはそれ以上に年収が高い女性も増えてきました。そんな中日本は諸外国に比べて女性の管理者割合が少ないと聞きます。何故日本では女性の管理者が少ないのでしょうか?
そこには様々な要因があるとは思いますが、男女関係なく能力を発揮したものが評価されるこれからの時代では自然と割合が増えてくる話だと思います。この辺りの話を論理で考えすぎたかもしれません。笑
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