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上司との面談の前のペーパー、書き方ポイント3つ

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私はこんな風に書いてました。 1役所の重点実施事項に絡めて書く 2業務分担に現れない苦労や感謝を書く 3長期的にファイリングされ人事系決裁の添付資料になることを想定して書く 面談は録音などされない限り、内容が外に出ることはないでしょう。あっても、上司の所見やメモで、私の意思ではないです。 しかし、書面は、私の言葉や意志が、書面だけが一人歩きでき、上司以外の人の目に触れたり、保存もしてもらえる。なので、上司との面談は、書面がメインに、面談は意思疎通の場という認識で書いていました。
2021年10月18日
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