#21 子どもの学びとリーダーシップ

習熟度別教育って聞くと、つい｢俺は赤、お前は白｣といった選民意識を助長してしまうのではと気がかりでしたが、頼もしく良いお話をありがとうございました☺️

そうなんです！まさに選民意識に繋がって、赤クラスはバリバリ問題解かされたりするのでは…という点が1番心配だったのですが、思考力を育てる方向に行っていて、それが心理的安全性にも繋がっていると聞けてほっとしました😊

素晴らしい小学校ですね😊このような学校が増えると良いです👍

ありがとうございます！校長先生が思い切り熱量高い系🤣なので、この良さを広めていってもらえたらな〜と思います😊

今や学校も心理的安全性がベースなんですね。良いことだと思います。共有ありがとうございました😊

ありがとうございます😊先生は心理的安全性という言葉自体は使っていなかったのですが、まさに！と思いました💡

小学校教育も少しずつ変わってきてるんですね〜！私の妻は小学校教諭なのですが、日々現場で工夫しながら取り組んでいるのを感じてます😆子供の学ぶ環境と、組織で共通点は多いですね🌟シェアありがとうございます😊

ありがとうございます😊奥様は小学校の先生なのですね！本当に、先生方が様々な工夫をされて取り組まれているのを参観に行く度に感じます。先生方には足を向けて寝られません🙏 またまだ子どもだな〜と思っていたのが、社会生活を送っていると大人と同じような課題が出てくるんだなと気がつきました💡

貴重な変化の気付きの共有、ありがとうございます😊先生から子供への一方的な教育ではなく、子供たちの間で考えて、共通点や、違いを話し合い、その結果をまとめるという形で教える🤔押しつけ感がなく、子供が楽しく学べそうですね😀公式をおしえて、その通りに子供にやらせる教育って楽なんですが、そこを打破しているのが素晴らしいなぁと思いました😆きっと子供から、突拍子もないアイデアも出てくるかもしれませんが、そこが先生の腕の見せ所になりそうですね🤣会社でもこのスタイルでやると、自分が想像もしてなんようなのが出てきたらどうまとめようか・・とか思って、私なんかはどっきどきになっちゃうんですが、学校でもこんな取り組みしていると聞かせていただき、刺激になりました🤩

ありがとうございます😊今回もなかなか独創的な考えをする子もいたのですが、その子にも発表させて先生が上手くまとめていました。ひょっとしたら、もっと自分の頭で考えて欲しいという事で、独創的な考え方をする子にスポットライトを当てているのかも知れません💡 会社でやるとドキドキになりそうですが😅、思わぬ発見があるかも知れません？！🤩

意見が出るって素晴らしい関係性と環境ですネーー😊

ありがとうございます😊意見を言えるという事は、自分と自分の意見を受け入れてもらえるという心理的安全性があってこそで、そこから多様性に繋がるんだな〜と思いました💡

いい学校なので、安心できますね！将来が楽しみですね！

ありがとうございます😊去年は長期休校の影響もありクラスが荒れていたのですが、今年は良い雰囲気のようで安心しました🍀

面白いお話しですねー😊 ストレングスファインダーを学んで、日本の学校教育の基本だった「弱点の克服」に大いに疑問を持っていたので、少しでも進化している様子が聞けて嬉しいです😁

ありがとうございます😊 最初に習熟度別教育の話を聞いた時はどうなるか少し心配だったのですが、子ども達に考えさせる、それぞれの習熟度に合わせて良いところを伸ばす、というアプローチになっていて、良かった！と思いました😄