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【採用ミスマッチ防止】社員からヒヤリングしなくてはならないこととは？
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会社のカラーを出すためにも、求める人物を言語化するためにも社員インタビューは大切です。会社の求める人物像、部署の求める人物像、個人の求める人物像。インタビューやヒヤリングはしっかりと解像度をあげ共通認識を持つ上で大切なことです。
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2022年1月30日
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