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#152 人事評価上げたければ面接鍛えよう
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〈ツイート〉
これはかなりガチです。人事評価を上げたい人は面接を学ぼう。働いているうちに大切なものを忘れてない？「挨拶」「笑顔」「情熱」「謙虚さ」は入社当時のまま？結果を出すだけが全てじゃない。大切なのは、共に成長していきたいと思わせる「○○力」。分からない人は私をフォローして、一緒に学ぼう！
〇〇力 ＝ 人間力
＜目的＞
• 権威性を示す
• フォロワー増 → 失敗
＜主旨＞
人事評価あげたければ、面接力を高めるのが手っ取り早いよ。
大事なのは人間力。
＜伸びるポイント（うまくいったこと、反省点、学び）＞
・フォロワーさん、むしろ減っちゃった…
・これはツイートが原因でなく、noteリリースが原因と推測
・お金の匂いを感じると嫌気が差す人は一定数いるから
→気にせずガンガン行きます！！
2022年2月3日
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