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1on1ミーティングとKPTで最適解をドンドン見出していこう！
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2022年12月1日
コメント（9）
五十嵐るな
KPTを日々やることで、1日も整理ができ新しい学びに気付きやすくなると思いました。1on1でやることも決めて解決していきたいです。
2022年12月4日
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takuma
KPTを用いることで相手の現在地がわかるし、方向性が見えてくるのでメンターの立場である時はもちろんメンティーになる時もこのKPTを常に考えられるようにしなければと思いました！
セミナーと1on1の目的、意味をちゃんと理解して臨みます！
2022年12月3日
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indie
チームへの傾聴が足りてないと実感しました。
取り入れていきます。
2022年12月2日
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佐藤由依
KPTが最も重要。
お互いが楽しめる1on1を意識する。
KPTを活用して、タスクを明確にしていきます！
2022年12月2日
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東野由佳
1on1では真剣になってしまうゆえに、雰囲気がピリピリしがちだったなと気付きました。まずは楽しんで、そしてKPTを取り入れて、成長していきます！
2022年12月2日
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Kumaemi
KPTを取り入れることで、
自分の現状把握ができて、先に進むtodoを出すことができると思うのでこれから取り入れて行きたいと思います！
2022年12月2日
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しげ
KPTで自分の頭もかなり整理できて、明確なtodoが出せそうです。1on1をスケジュールに入れます。
2022年12月1日
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satomi
①テーマをきめる
②目標設定と合意
③メンターから学ぶ
④行動を促す
⑤必要なサポートの確認
KPTの考え方、簡単で分かりやすいです！
雑談するくらいの感覚で、短い時間で頻度高く、楽しく1on1を取り入れていきます。
2022年12月1日
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武笠剛
K:1週間ラジオを聞いた
Ｐ: KPTをやらなかった
T:KPTを行う
新たなる習慣としてKPTを取り入れていきます！
2022年12月1日
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