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#117 育休復帰時の降格、減給などの不利益変更は法違反！
育休復帰時に、本人が希望するものはOKですが、
会社から一方的に、役職を下げられたり、
給料を下げられるなどの不利益変更を求められたら、
どう対応すればよい？？
知ることはとても大切です。
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#育休 #育休復帰 #育児 #ワーママ #仕事
2023年3月3日
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