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#618 📨 新メンバー加入。とある発言で既存メンバーが抵抗感！？どうしたら…
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#こんなときどうするの？シリーズ
Xさんからご質問いただきました
立ち上げから関わっている新規事業に、新メンバーが加わったのですが、その方は、経験、知見、やる気が十分にある方で、今までの立ち上げ期間の成果を否定する事が多々ありました。
それにより、抵抗感を感じることがあります。
どう対処し、どのような視点を持ち続けると良いチームワーク、リーダーシップに繋がるかアドバイスをお願いします。
💎 要約
3つの視点からチェックをしてみてください。
1つ目は、お互いの信頼関係の醸成ができていますか？
2つ目は、ビジョンや物語が共有されていますか？
3つ目は、お互いに期待と要望を言い合える状態になってますか？
これまでの成果を尊重しつつ、新たなアイデアも受け入れられる状態を作り上げることが重要です。このエピソードは、チームビルディングに興味のある方にオススメです。
#リーダー #安心のある職場 #協働のある職場 #共創のある職場 #自走するチームの作り方 #コーチング #トランジション #トランジションマネジメント #トラジマ #スタエフ #
2023年5月10日
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