変えようとしない！！強固な信頼関係の築き方

説得すると反発する、クロージングの基本とも言えますね。 信頼関係を築くなら、お相手を知る(観察)すること、大事ですね✨ ありがとうございます！

「人は変えられようとすると反発する」 「変えようとするな、知ろうとせよ」 どんな場合でも使える考え方ですよね。 変えられるのは自分のことだけ！ 改めて忘れずにいたいと思いました。 ありがとうございました！

graceさん、おはようございます。そうなんですよね、相手が変わるのは結果であって、コントロールは出来ないんだけど、ついつい変えようとしてしまう。知ろうとする姿勢大切にしたいですよね。 ありがとうございます。

初めてコメントさせて頂きます。相手の話をしっかり傾聴する。変えようとせず相手を知る。本当に意識しないと難しいことだなぁと改めて学びと気付きになりました！アドバイスする対話じゃなく、相手を知ろうとするコミュニケーションの輪が広がると素敵な世界になりそうですね✨

ハマーさん、こんにちは。コメントありがとうございます。そうなんですよね、言うほど簡単でないのが傾聴の姿勢。これは訓練しないとなかなか身につかないと思います、それを実感中。みんながこうしたコミュニケーションをしたら素敵世界が広がりますね！

おはようございます☺️「変えようとするな！知ろうとせよ！」深い言葉ですよね！自分だって変えられるのは嫌だと思っているのに、人にやってるなと思い出しました💦知ろうとすれば、相手から心を開いてもらえるし、信頼関係も生まれますね。今日も素晴らしい気づきをどうもありがとうございます😃✨

NAOKOさん、おはようございます。 そうなんです、深い言葉ですよね〜、自分だったら嫌なこともついつい相手にしてしまうから不思議です😆😆 人は自然と心をひらいてくれるのは事実だと思います。そんな感じで信頼関係築いていきたいですね✨✨

おはようございます😊 納得！今日は苦手な上司と久しぶりに顔を合わせ、また今から会議なのでこのお話を聴いて良かったです！ ありがとうございます😊

おはようございます。 聴いて下さりありがとうございます。何かのお役にたてたのであれば嬉しいです。 ちょっと捉え方を変えてみると、またその人見え方が変わってきますよね😄😄 ありがとうございました✨✨