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#13 「雇わない経営」「雇われない働き方」を考える
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従業員としての雇用から業務委託への転換を検討する顧問先が増えてきました。
人手不足の切り札として、自由な働き方を手にいれる手段として、労使双方に魅力的な“フリーランス”ですが、法整備が追い付いていないこともあり注意が必要です。
2023年4月に「フリーランス新法」が成立しましたので、その内容や影響についてけっこう熱くおしゃべりしています。
（参考リンク）
◼︎フリーランスとして安心して働ける環境を整備するためのガイドライン(概要版)
https://www.mhlw.go.jp/content/000766340.pdf
◼︎特定受託事業者にかかる取引の適正化等に関する法律の概要
https://www.mhlw.go.jp/content/001101551.pdf
#社会保険労務士 #業務委託 #フリーランス #偽装請負 #フリーランス新法
2023年5月30日
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