最近は新人が入社して思った会社と違うとすぐ辞めてしまう場合もあります。
そのような傾向の為、会社では最初から多くの残業はさせないようにして新人が辞めないよう対策をする会社も多いです。
ですが、その過保護すぎる教育は逆効果になる場合もあるようです。
今回は過保護な教育は逆効果というお話です。
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