#1194 嫌がらせをする人への正しい立ち向かい方

こんにちは^_^ 嫌がらせありますよね💦私も暫くは我慢したのですが、結局上の人に話しました。私は大体、無視するという対応をしました。自分より弱そう、という判断材料に性別もありますか？例えば、男性が女性のことを自分より弱いと判断するとか。 私も頑張って無視はできたのですが、内心は落ち込んでいました。その人とはもう会わなくてよくなったのですが、我慢した悔しさが残りました。早く手放したいです。 上の人に言ったからか、もうなくなっていっていました。 上の人に言ったらすぐ嫌がらせ無くなったなんて、本当にしょーもない人だなと思いますよね。 また別の人にモラハラっぽい事されて、それも上の人に相談しました。それは少し跳ね返りはありました。態度をきつくされたりとか。でも、元々やられてたわけだし、態度をきつくされた事もまた、上の人に報告したし、確実に上に問題認識してもらえたとは思うので、やれることはやったかなと思います。 今日のお話で腑に落ちる事がありました。自分の課題に向き合えない弱さがあるから、他者に攻撃しているのですね。 落ち着いてそういう人を見ると話をしていても、あまり知性的に感じないと思いました。やられたからといって、わたしが相手を馬鹿にするのもよくないかもしれないけど、やはり嫌な目にあってきたことを考えると、そうやって否定的な見方になるのもやむおえないです。 気づくまでは、相手の方が賢いと思っていたような気がします。 私自身、自分に自信がなかったのですね。痛い目にあったことで、もっと成長したいと思うようになれた事が1番自分の得たものかなと思います。

嫌な上司とマンツーマンで働いてきました。4年ほど耐えましたが、ついにメンタルにき始めているので、潔く退社する方向で動いています。 味方を作り辛い職場は、もう嫌なので5人以上いる職場を選ぼうと思います。