働き方のスタンスの違い

ああっ💦💦ありますよね〜温度差問題‼️私も昨日、珍しく旦那にガチギレしました……

なおちゃん先生なガチギレ！ なんとーー！！ 　 怖いような興味津々なような😂 非常事態に立ち向かう、温度差、 腹立つーー！！！ 事前準備が必要、準備もせずに無理っていうな！！です👀😂

「奇しいから調べろよ」そう思うことあります。 ワーママは、いつ休んでも仕事がつながるように働いてますよね。というか、組織として、個人に仕事がついて回るのはおかしいと言い続けています。だから、温度差を感じると悲しいやら腹立たしさが起こりますね。 未だに、10日間の療養とか濃厚接触の考え方が残っている病院もあるみたいです。

いつ休んでも、困らないようにするのが一つの仕事だと思っています👀 それは、後輩を育てるというのも一つの仕事なのかな、とも。 いざ休まなきゃ！となった時には同じ温度でも、そもそもの準備に果てしなく温度差を感じますね👀 　 今回、超濃厚接触なのに、私患者さんに接触していいんだろうか？とちょっと悩みました👀結局発症せず(私すごい😂)で、良かったんですが、ちょっと接触と超濃厚接触(お熱の子を抱っこで寝かせるくらい)の場合一緒でダイジョブ？となりました😂