【講義573】ミドル・シニア世代の転職を考える③〜転職をうまく行かせるコツ

今回は少しシビアな内容でしたが、全て納得です。 そんなに結実はしてないですよね。 何が出来るか分からないシニア人財の面接をすると、1番の拘りが給与、もちろん、それは分かりますが、それをアピール出来るほど、何が出来るのかが伝わらない！逆に臨機応変には対応出来ないなぁと残念に感じることが多いです😭 私もまずは自分のスキル、評価の棚卸しをします！

おうみんさんのコメントも納得 そうなんだよねえ、、、、 何ができるか？を明確にしてもらわないと払いたくても払えない という単純なことがわからないシニアが、、、

ミドルやシニア世代は、面接の際に「マネジメント目線・経営者目線」が求められると聞いたことがあります。 プレーヤーとして能力があるだけだと、なかなか厳しいのかな〜と💡 その頃に転職するかどうかはわかりませんが、今からその意識も持っておきたいと思います…！

でしょ？でしょ？ 将来はその目線の人しか要らなくなるかもなあ かなりの仕事はAIとロボットがやりますし😅

大切なお話をありがとうございます 　　　　　　　　　　　　　　　　　 確かに肩書きは不要な時代ですね。 私の知人で薬品会社で働いていた 男性が再就職したのは清掃会社で 朝早く映画館の清掃に行っています。 あれだけ薬品と病気と病院の知識が あるのに…と思っていたのですが、 今回の３つを彼が知っていたのかを 今度聞いてみたいと思いました。 何が得意としてやれるのか…とても 大切なことだと思いました。

あー。結構、そういう話は外に出てきませんけど、普通になってきています。以前は肩書きで再就職しやすかったんですが変化しつつありますので

今日もありがとうございます😊

テツサノさん💐 配信📻️🎤ありがとうございました🥰🎵💚🥳🎵⤴️💝

ミドルシニアにも就職の可能性があるる時代になってきたのだなと思いましたが、やはり、それなりの方法を心がけなければと言う事ですね。確かに肩書きだけではどう言う人なのか何ができるのかという事をアピールするのにも相手に分かりにくいですし、こちらの条件を自分で把握し伝えることも重要ですね。そうしてインターネットやその他のものを若い人のように駆使して沢山の就職先に幅をもたせることも必要だと感じました。沢山の気付きを有り難う御座います。 キセキの主題歌になっている映画を娘とDVDでずっと前にみました。とても良い映画で🎬竹内涼真くんと土屋太鳳ちゃんが出ていました。映画に感動してこの曲も歌いたいとおもいましたが、とっても難しかったのを思い出したところです。グリーンは歌唱力が高いなぁと思いながらいつも聞いています。

次回の方々、歌唱力凄いです🤣 中々デジタルカバーも難しかった😅 自分はコレができる ということと、 コレをして欲しい という企業のマッチングという普通のことがコレからは求められるんだと思います😎

ミドル・シニア世代の転職は団塊ジュニア世代であることも併せて非常に大きいものになるんだろうなと思います。僕の転職経験について、前職の方々や辞めてからお会いする経営者の方々の両サイドが良く聴かれます。需要も供給ももっと増えてくると思うので、今日のお話のようなことがもっと知られて、成約率が上がっていくと少なからず日本が良くなっていくよなと思いました。僕も会社を成長させる過程で燻っている大企業の方々の力借りたいなと思っています✨

勝手にバターさんの話をしてしまいました😅 コレから景色が変わってくると思いますねえ

話のネタにお役に立てて光栄です✨

復習しながらの配信ありがとうございます。 転職をするしないは別として、自分の強みは何なのかをしっかり考えたいと思いました😊 ちなみに人材紹介会社への採用時の成功報酬は想定年収の25～30%が私の周りでは多いようです😲

するかしないかは結果で、 大事なのは（自分の意向に沿った転職を）するかしないかの自由を手に入れることだということか，と マージンは増え続けてますねえ それだけニーズがあるということか、と

今日も学びをありがとうございます😀 転職サービスは一切使わないで、ご縁を頂いた私は幸せだなと感じました。 今の会社の最終出社日まであと４日。 周りより少し早く退職すると、こんなに沢山の方からお祝いや挨拶を頂けるのだと、感動、感謝の毎日を過ごしております。 私の最後の夢は、自分の葬式に100人以上の沢山の人に集まって頂き、大宴会を開き、皆さんにとって交流の場にもしてもらうことです。 ですので、充実した人生を過ごし、周りより少し早くあの世にいくのが、私の目標で～す😁

素敵なご縁に感謝！ですね えちごやさんの資産の結果だと思います

とても響くことばかりでした。私の職場にもエントリーされる方はこれで最後にとかこれまでの経験をなどたくさんいらっしゃるのと結びつきました。想いと経験のバランスがそれぞれなだけに色々ありますけど😊

想いと経験のバランス！

たぶんこの先も転職する事があると思うので、凄く参考になるお話でした！ 自分の強みを自信もって伝えられるように、今から準備しておきます。 私の周りのミドル・シニア世代の方は、今もチラシの求人を見る方が多いような気がします。 いつも大切なお話ありがとうございます！

チラシの求人、、、 すごくよくわかる いや。本当に😅

ミドル、シニアの転職、気になります。 良き情報をありがとうございました。 転職サイトも一つではなく、複数試すと良さそうですね。

そうですね。転職サイトも複数に張るのが普通ですね

履歴書みるより 何ができるのか？得意なのか？採用側は知りたいです。 転職する、しないはわかりませんが情報知るって大切ですよね！ いつもありがとうございます‼️

そうですよねえ 〇〇部長とか言われてもねえ という時代に向かってます😀