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#048 「とりあえず3年働くべき」は守るべき？（2024.3.21配信）
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◆今回の内容
前半は、ペライチ社のコミュニケーション施策「ペライチお届け便」について。ちょっとしたお菓子とお手紙を毎月社員の自宅へ送る人気企画をご紹介。
後半はリスナーさんからいただいた「とりあえず3年働くべきの風潮は守るべき？」というご質問について回答しました。
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↓皆さんの気になることや、おたよりはこちら↓
https://forms.gle/1XStFKYUK65MKmdP9
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「サースな1on1ラジオ」は毎週木曜日（Thursday）にSaaSな会社「ペライチ」が配信するビジネス雑談番組です。
パーソナリティーはCFOの藤本旬と、人事でたまに占い師の直江つかさ。カフェでカジュアルな1on1をする感覚で、お悩みや気になることについてみなさんと一緒に考えながら、役立つアイデアやヒントをお伝えしています。
Twitterハッシュタグ #サースな1on1ラジオ を付けてご感想などいただけたら嬉しいです！
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◆プロフィール
【株式会社ペライチ 取締役CFO 藤本 旬】
カリフォルニア州立大学卒業後、新卒でみずほ証券に入社。M＆A関連業務や合併業務に携わった後、米国みずほ証券にて経営企画に従事。帰国後はエクイティーキャピタルマーケット部門で資金調達関連の業務を進め、2018年にみずほ証券を退社。その後、EY新日本有限責任監査法人にて金融機関向けの戦略コンサルティング、2020年からはPwCコンサルティング合同会社にて国内外のPEファンド向けのサービス提供・コンサルティングなどの経験を経て、2022年1月にCFOとしてペライチに入社。財務統括のほか、コーポレート部門全体や採用など幅広く管掌している。
インタビュー記事： https://www.wantedly.com/companies/pera_ichi/post_articles/491660
【株式会社ペライチ 人事企画 直江 つかさ】
新卒でJR東日本に入社。駅係員として接客、育成、出納、ツアーガイドやイベント企画などを経験。5年従事した後、様々な業界や職種を経験したいと考え、少数精鋭のベンチャー企業へ。営業、バックオフィス、秘書など幅広い業務を経験し、ペライチには2018年7月に入社。セミナーの企画・登壇やコミュニティーマネージャーを経験後、2020年10月より人事部に移動。現在は広報担当として、社内外ともにペライチ社の理解や認知を広げる取り組みを行っている。
人事ブログ： https://www.wantedly.com/companies/pera_ichi/post_articles/425460
X(Twitter)：@peraichi_naoe
3月21日
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