理学療法士・作業療法士・言語聴覚士のリーダーの方向けに、スタッフとのコミニュケーションをテーマとしてコラムを書いています。
内容的には、私が訪問看護での管理者時代の数々の失敗から学んだことを、チームビルディング×理学療法士×コーチングの切り口で考えたものです。
かなり、ニッチなテーマばかりですが、スタッフとのコミニュケーションで悩んでいる方に、私の体験がもし役立つなら嬉しいです。
もっと、このようなテーマでなどがあれば、リクエストいただけると、もっと嬉しいです。
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