#2 経営者と人類学が出会うには？

質問をとりあげていただきありがとうございました！ハラリは人類学者だと思っていないですが、入門の間口として広いなと考えた次第です。 水上さんが30分過ぎにお話ししていた内容で、「自分の課題でないと思って働いている社員の多い会社は効率がわるい」はおっしゃるとおりで、無意味だし消耗してしまうブルシット・ジョブの問題だと思います。組織の課題として、「経営者のパーパス」みたいな語彙を人類学の語彙で語るとどうなるのか気になりました。