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vol.022_管理職の心得「預かりものだという視点」「好かれようと思うな」

会社員、中間管理職です。管理職が自分ひとりで出来ることは限られている、従って「いかに自分以外の他者に動いてもらうか」「チームメンバーにどう成長（変化）してもらうか」が仕事です。苦手なことは、正確性・専門知識・ルーティン。特技は、人の話を聴いて整理する・フィードバックすること、顧客とのトラブル対応（いわゆるクレーム事案完結）プライベートでは、「現在の肩書がなくなっても稼げる」「自分の値段・仕事・労働時間を自分で選べる」ようになるための準備を続けています。「原稿なしで、ひと筆書きで話すトレーニング」をかねて、Stand.fmをはじめました。またnoteで同じく、アウトプットの習慣化・文章を書くトレーニング・起業準備（素材集）をかねて、書いています。今回のお話の関連記事林裕也さんnote「#199 管理職はメンバーの人生を背負っている」 https://note.com/yuyahayashi324/n/n58d56cdd6f69

2024年5月31日

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