毎週、日曜日は「もっと知ろう!LGBTQのこと」として、ダイバーシティインクルージョン社会の実現に向けて大切と思うことを色々とお話をしています。
今日は、先日、大学で講義したGender eqality(ジェンダーイクオリティ)について。
ダイバーシティ・インクルージョン社会の実現に向けて、性別に関わらず全ての社員が活躍できる土壌をつくることが、より一層企業に求められています。
「女性活躍」と「LGBTQ+への配慮」を個別の問題と捉えがちですが、LGBTQ+の問題とジェンダーの問題は密接に関連しており、LGBTQ+インクルージョンの推進は女性活躍の推進にも寄与するものです。
今ある現実として「イコール・ペイ・デー」についてお話をしています。
「イコール・ペイ・デイ」=「同じ賃金を手にする日」です。
聞いていただけると嬉しいです。
#廣川衣恵 #LGBTQ対応コンサルタント #LGBT研修 #LGBT講演 #LGBT学校講演 #ダイバーシティインクルージョン #ダイバーシティ推進 #スマイルオフィスなないろ #かっしー応援団0721