#359【悩み】休暇足りない問題&子あり在宅勤務不可能問題

あっこさんお疲れ様でした😭休暇足りない問題、ありますよねー！！私は病児保育使ってました。一歳超えてたらうちの地域のとこは使えました。人数少なくて手厚かったので、子どもは病児保育好きでしたー！

りんごまさんも病児保育使っていたんですねー！思ったよりも沢山の方が使ってて、私も調べてみようと思いました！セーフティーネットあるだけで安心感ありますね！

あっこさん、体調回復良かったです🥲子どもがいながらの在宅勤務は不可能ですよね💦コロナ禍の時に在宅ワークをしてましたが、仕事はできないし子どもは遊んでもらえなくて不機嫌だし、２度とやりたくないと思いました、、、働き方、なんだか考えさせられる配信でした。私も思うことを深掘りして配信してみようと思います☺️

お返事おくれましたー🙇 コロナ禍は本当に病んだ親御さんたち沢山いたでしょうね💦💦 ゆうこさんの配信も、とても想いがこもってて響きました🥹✨✨

あっこさん、めちゃくちゃ大変そうで😭連日お疲れ様です🥺 うちは、病児保育or病児保育専門のベビーシッター（フローレンス）を活用しています。 病児保育、うちの最寄りは受付開始後、毎日、秒で枠が埋まる争奪戦です😂 なので、シッターを利用することが多いです。（フローレンスは子の年齢や利用回数により月額変動制です。利用しなくても毎月固定費かかりますが） うちは夫が打ち合わせなどの予定がパンパンなので、子を看病するのは基本私。不満溜まりがちでしたが、シッター登録してからは安心感あって精神的に全然違います！！うちは夫が必要経費と言って、加入しました。（夫は自分が休めないからというのもありますが） 検討されてみてもいいかもです☺️

ちーこさん！お返事がかなり遅くなってしまいましたごめんなさい😭 そしてめちゃくちゃ有益な情報！病児保育専門のシッターなんてものがあるんですね！ うちの地域でもあるのか調べてみます✨ いざというときはコレがある！って安心できるだけでも違いますよね🥹

あっこさん、こんばんは🌛連日の看病お疲れさまです🙇‍♀️ 私だったらどうするかな…と考えてみました。おそらく、有給が足りなくなるなら欠勤すると思いました😌もしくは、もう少し勤務条件のゆるい職場に転職するか。 欠勤のデメリットとしてお給料が減ると思いますが、大切な子どもたちが小さい数年だけなので、長い人生から見ると大したことのない数年です。減った差額なんてすぐに取り返えせます♫ そのほか、会社に迷惑をかけてしまう…と心配になるかもしれませんが、会社としてママさんはそういうこともあるとわかって雇用してますし、いい意味で代わりがいますので気にしなくて良いです😊 会社に気を遣って、自分や家族の幸せが壊れるのは、本末転倒というか、何の為に仕事してるか分からないですよね…。 あっこさんとご家族の幸せを第一に、選択すれば良いと思いました☺️ お知り合いになって日が浅いのに、差し出がましく失礼しました🙇‍♀️ 皆さまの回復を、お祈りしております🙏

marimoさん、🥹🥹🥹 いやー、本当にそうなんですよね💦 一番大事なのは自分と家族なのに、人の目を気にして優先順位がわからなくなる....なんのために働いているのか.... 同じようにモヤモヤしているママも沢山いるだろうなぁって思います🥹 どうやって働くかじゃなくて、そもそもその働き方いいんだっけ？も含めて考えたいと思いました！ありがとうございます！

あっこさん、お疲れさまです！乳幼児を看病しながらの在宅勤務は本当に難しいですよね…😭あっこさんも体調大丈夫ですか？💦 休暇が足りないという声はよく聞くし、社内にもきっと同じように悩んでいる方がいるのではないかと思いました。ベビーシッター利用補助や、制度面でできることは色々あると思うので、会社に対応してもらえるといいですね。まずはあっこさんとご家族の体調がよくなりますように🥲🍀

けいこさんありがとうございます🥹 私の体調もこのところずっと低空飛行です💦 きっといろんなところで同じ問題を抱えてるママさんいるだろうなぁ....💦 なんとか変えていきたいですね😭

分かりみが深い、、会社のルールもあるし大変ですよね🥹 うちは奥さん働いてないけど、それでも上の子の幼稚園の行事とかあったら下の子(うちも一歳)見てないといけないし、上の子の風邪すぐもらって病院ばっかだし、親も移るしで、今年は休暇足りなくなりそう。。 無理矢理在宅勤務でごまかしてますか、もちろん仕事になりません💦💦 あっこ家と同じようなこと試してますが、まあ無理ゲーです😂 いい案は浮かばないけど、あと一年経てば少しはマシになると信じて、時間が解決してくれるのを祈る毎日です✨

しまりすさーん😭😭😭 いやー、本当にしんどいですよね💦 核家族の限界を感じる日々..... 時間が解決するのを待つしかないのかもですね😭

それはもう、ジジババかベビーシッターしかないですね🤣🤣

さすがに来週まで長引きそうならじじばば召喚しようかと思い始めました....😭

あっこさーん！本当にお疲れさまです！！ うんうん、乳幼児を自宅保育しながらのテレワークは本当に難しい😭😭😭ちなみにフレックス勤務とか看護休暇はありますか？ あっこさんの放送と、皆さんのコメント読んでいたら、思考がグルグルし始めたので、放送一本収録してみようかな。

子の看護休暇があるので、それを優先的に使おうと思ってます！！ フレックス勤務は制度自体あるけど、時短の私は使えなくて..... あづさんの放送楽しみにしてます🥹🫶

1歳は無理だね🤣 今7歳5歳の現実だけど、何とかはなるけど集中はできないよ🤣この前娘いて2時間くらい仕事したけど、動画の内容めっちゃ話しかけてくるし、工作作ったやつ見てみてーって言われるし、乳児の時よりはできるけど、本当の意味で子供いなが集中できるのは高学年くらいかなーって思ってる🥹 けど、乳児よりは全然できると思う！ちょっとは希望になったかな🤣

7歳5歳でもまだ難しいかー🤣 高学年か....遠いな！！！笑笑 でも後追い&動画見ない1歳児がもしかしたら一番しんどいかもね💦 今後は今よりはマシになると思って乗り切る💦

おつかれさまです〜😂子どもいて在宅は無理ですよね。ハイハイ前だったらできたんですけど。うちも月半ばに熱出して仕事が押しちゃってまだカツカツ状態から脱せれてません💦もうちょっと大きくなったらなんとかなるかな〜と期待してます🙏

もうちょい成長して動画見ててくれるようになれば.....(そこ)w

休暇足りない問題は毎年直面します( ˊᵕˋ ;) 毎年1月に半月ぐらい休むパターンが多くて(インフル・コロナ感染)1月からスタートダッシュで有給消化します。 夫も土日休みなので、復活してからは交代で土日出社して調整しています。 あとは、まだ登録していないですが病児保育も登録だけでもしておくといいかなと思います。 まずは、市の子育て支援の課に電話するのがおすすめです！ 私も子育てについて困った時は電話してます(*^^*)

市の子育て支援課に相談！ たしかに、まずは一旦相談してみて最適なサービス教えてもらうのが良さそうですね✨ あー、育休中に登録だけでもしておけばー😭😭😭って後悔してます😭

あっこさんほんとにお疲れ様😭(*´･ω･ )ﾉ( ･ω･`*)ﾖｼﾖｼ 在宅ワーク、テレワークをするために、保育士シッターを使われている方もいてますね。 KIDSNAシッター、キッズライン、写真スタジオのスタジオアリスの保育士シッターなどいろいろあったりするので、もしよかったら引き出しの1つに見るだけでも☺️ 近くに住んでいたらわたしが飛んでいきたいくらい😭

みゆんさん、有益情報ありがとうございます😭✨引き出しは多いに越したことはない！ みゆんさんが近くに住んでたら専属シッターにします！

毎日お疲れ様ですー！😭そして体調大丈夫ですか？💦完全復活ではないと思いますのでご無理なさらず🙇‍♀️ 我が家は私の転職が多くいつも有休ギリギリなので、新卒からずっと勤めている夫が優先的に休む選択が多いです。でもどうしてもの時は潔く欠勤です😭😭😭 今の会社は感染力の強い病気でなく、保育園には行けないけど元気で、親が良しとすれば事務所に同伴可能で連れて行くこともあります👍もし今後転職を検討する際に頭の片隅にそんな制度？あるかな…とみてもらうのもいいかもしれません🤔

潔く欠勤、も視野に入れないとかもですね....😭😭😭 事務所に同伴！！すごい会社！！ なんかアットホームでいいですね❤️ 転職の際はその辺も確かに気になる🥹

うぅー😭😭😭お疲れ様！！自分を褒めてあげてーー！ 我が家はコロナ禍で3週間位登園自粛になった時が本当に辛かった😇 ・子の看護休暇関連とかコロナ関連の休暇とか調べまくってマックス使う ・夫とローテーション組んで1時間ずつメイン担当を交代 ・動画 ・おんぶ ・リフレッシュの為の散歩の時間を設けて割り切って休む ・半休にして1日合計で半日分働くことにしてバラバラ休む(フレックスじゃないと難しいかも) とかをやったかなぁ。病児対応できるシッターさんも登録したけどコロナ禍だったからお願いしなかった。 何にせよ、最初の数ヶ月が1番菌もらってくるよね😭落ち着きますように…お大事に…

Mini子さんたくさんありがとう😭 色々工夫されてますねー！さすが！ もうなりふり構っていられませんよね😭 本当にいつ落ち着くのか....

ふと思い出したんですが、Baby sharkの動画って見せたことありますか？我が子たちは見せすぎて流すと怒るようになってしまったのですが笑、結構見ててくれるかも！ あとは娘はbaby bus(日本語もある)、息子しなぷしゅなら見てくれた…から、しばらくハマってみてくれそうな動画を見つけておいていざとなったらそれ1時間位見せてもバチは当たらないかも?! すでに試してるかもですが…ほんと応援してます！

シナプシュは見せてましたが全然見ず😭 まだ1歳なったばかりだから、動画を長く見るのは難しそうですが、色々見せてみたらバチっとハマるものあるかもですね！！

胃腸炎も、お子さんの病児対応も本当にお疲れ様です🙇‍♀️！！ 在宅勤務、ほんっとーに無理ですよねー😭😭😭！ 丸1日休むとさすがに有給の残りが心配になるし仕事も進まないので、半日給と時間給は結構活用しています！ でも昼寝してる間しか無理ですね💔 わたしは病児シッターをこれから登録しようか、と検討中です...

あまなつさん、本当に無理ですよねー😭 病児シッター私も調べてみようと思いました💦登録だけでもしておいたら気持ちが楽になりそうですよね！

在宅勤務大変そう〜💦💦 アンパンマンとかしまじろうを永遠にかけてた気がする… ちっちゃくてもアンパンマンはいけたような？

さすが天下のアンパンマン！ 試してみます！

まんまんまー！の声がかわいい🥰有休と別に看護休暇あります？🥺

看護休暇あります！それを優先的に使っても足りなくなる気がする....😭😭😭

動画で釣れるようにならないと、小さな子供と一緒の在宅勤務は厳しいですよね😭 うちの地域の病児保育はすぐに枠が埋まってしまい、結果使えたことはなかったです😅 回数は少ないですが、キッズラインで病児保育対応のシッターさんを探してお願いしたことはありました。(その頃は出社が当たり前の時期だったので、預けて出社しました。)シッターさんはお金かかるし、判断は迷うところかと思いますが💦でも、息子は懐いてたっぷり遊んでもらえたみたいだし、昼寝してる時は簡単な掃除もしていただけたりで良かったですよ☺️

キッズラインでも病児保育対応あるんですか！それは初めて知りました！ 東京だからあるのか....ちょっと調べてみよう😳お金多少かかっても心は軽くなる気がします✨

そうそう、キッズラインも病児保育対応のシッターさんもいましたよ！でも、数は少なくて、希望の日に予約を取るのは難しいかもという印象はあります。(何年も前の話なので、最近はどうなのかな？🤔) 都内と地方の差はあるかもしれないですよね。やはりシッターさんの登録数が多い方が、見つけやすいというのはありますよね。 あと既に調べられているかもですが、会社の福利厚生で、キッズライン等のシッターサービスの割引クーポン発行しているところもあるので一度チェックされてみても良いかもです♪

おつかれさまです。 ワンオペ在宅勤務してます。 コツは、有給確保のためと割り切ること、かなと思います。 仕事をしようとすると、できなくてストレスたまるので。。。 最低限の対応のみにして、後は子供と遊んで、自分の仕事は子供が寝てる時間にしています。 今日は保育園行けそうですか？？ 頑張ってください！！

葉月さんありがとうございます😭✨ ほんとそれですね！ まさにやりたいことが進まずイライラしてしまってて....ハードルを思い切り下げないとですね💦💦 いまだに39度台で今週は全滅でした😭

そりゃ無理😭😭病児保育とか、利用するしか……🤔私はまだ歩き出す前には、よく自分の職場に連れてってたけど、ずーっとは無理でしたね〜。

やっぱり病児保育ですよね💦 登録だけでも落ち着いたらやりたい🥹

なんだろう？ベビーシッターを頼むとか？ 案はないけど、とりあえず本当にめちゃくちゃお疲れさまでした🥹

オルゴールさんがどこでもドアで来てください

全て共感🥹我が家は一人っ子だけどそれでも体が弱くてよく休んでたからいつも残日数との戦い💦私の病児保育兼在宅ワークはコロナ禍限定の経験で娘が1〜３歳位のときの話だけど、 ①遅寝早起きで1人時間を捻出（フレックス的なのが可能であれば） ②朝寝昼寝時 ③YouTubeタイム ④おんぶしてスタンディングワーク ⑤会議は基本ノー画面耳参加、でなんとか乗り切っていた😭 けど会社の理解とかにもよるし、本当ハードル高いよね…いつもおつかれさま🙇‍♀️

ちよさん ほんと、休暇問題は会社の理解あってですよね😭

結局はそこなんですよね😭子供が小さいうちはもう少し看護休暇増やしてほしいな〜といつも思ってました。。

肩身狭くなる、圧と感じる などなど、社会全体？でアップデートしてほしいなぁなんておもいつつ、つつうらうら😅

ちよさん、たくさんありがとう😭 今の所テレワークやるなら②④が現実的かなぁ....💦💦あんまり目標高くするとやれなくてイライラしちゃうから、これだけは！ってハードル下げるようにしている😭

ろころこさん、ほんとそれですね😭😭😭