花屋の時給は最低賃金!?～求人情報から読み解く人手不足問題～

お疲れ様です🙋‍♀️ 流行りだったんですね🤣 ものづくり匠の技の祭典 見ました💐 浅場さん、かっこよかったです👍👍 出だしのご挨拶で若干噛んだのはご愛嬌ですね🤭（笑） 初めて拝見しましたが、技術と知識はとっても必要なんだなぁ と感じました☺️

お疲れ様です めちゃくちゃ緊張したよ😨 ステージに上がってスポットライト浴びて大きなカメラで撮られて、しかも観客席には花の専門学校の生徒がたくさんいる中で喋ったことなんかないからさ… でも終わってみたら達成感半端ないよ😁 やった事ない事は難しいけど経験すればスキルになる どんな事も同じだね おっさんのスキルが少し上がった気がする🕺 観てくれてありがとうね♪

アサバっち、お疲れ様でーす。 増税ネガネから、アホメガネだね😡岸田は、中小企業を助ける気は全然ないみたい、中小企業は自力で生き残らないと廃棄になっちゃう、人手不足問題について、りんりんも考えてみた。 時給をあげるのは絶対に避けた方がいい、給料が高くなるって事は社会保険料も上がるし⤵︎⤵︎😱 そこで、60歳以上の人を雇う、60歳以上だと社会保険の壁が180万円だし、65歳以上だと再雇用の助成金も使えるし。 フローリスト尋さんもラジオで度々、パートさんの必要性を話してられるので、経営には人を雇うって重要な事なんだねぇ。アサバ社長、すごぉ〜い🥺

返信遅れてごめんね😅 そうだね 人生100年時代だから高齢者を雇うっていうのはありかもしれないね でも本当は若い世代の収入の壁を上げてもらえたらお金の必要な人がたくさん働けると思うんだけどね 子育て世代はお金がかかるから…

今回の問題はまだまだ言いたい内容が多そうですよね😊 ラストの、夢グループ的な誘導www😂爆笑

そだね そもそも最低賃金に疑問持ってるからね 弟子入り、丁稚奉公など新たな法改正が必要だな😎

YouTube見てたら3コメになった😅

今回はYouTubeの後すぐに出したからね😄

2コメ。ヘロヘロのシゲちゃんです(T ^ T)

ラスト侍だからね😎

イチコメ〜✨✨

早いな🤣