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#04_イントラパーソナル・ダイバーシティ

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出会った言葉や気になる言葉の理解を深め記録していく、Quotes-note 【クオーツノート】 お聴きの皆様からの、いいねやフォロー、おすすめの言葉、そして応援のコメントをお待ちしています        *        * ▍今回の「理解を深めて記録したい言葉」 イントラパーソナル・ダイバーシティ ▍発言者 山田崇 ▍キーワード 個人内多様性 個人の中でかけ合わせができる 両利きの経営 何をやっているかわからない人こそ強い 所属企業や携わっている仕事とは遠く離れたところで、知を得て人脈を得る そしてそれをまた会社の本業に活かしてくれればいい 一人ダイバーシティ ▍出典 ▸gacco https://gacco.org/ ▸「日本一おかしな公務員」山田崇 日本経済新聞出版 https://amzn.asia/d/bLSsdji ▸今日からできる「知の探索」のヒント BUSINESS INSIDER JAPAN https://www.businessinsider.jp/post-189863 ▸入山章栄の『世界標準の経営理論』第13回 DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー https://dhbr.diamond.jp/articles/-/10196 ▸新・ダイバーシティ経営企業100選 経済産業省 https://www.meti.go.jp/policy/economy/jinzai/diversity/kigyo100sen/r2besupura.pdf
2024年9月20日
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