🌋やっちまった！Uber eatsで配達ミス！どうなる？？

配達員も、Uberからみたら自分のサービスを使うちゃんとした「お客様」なんですね！ 配達員がいなくなったらサービスが動かなくなると思えば、Uberの対応に惚れてくれる人を増やす意味で、いい戦略ですね！ Uberに惚れたら、配達も継続するし、利用者にもなりうるし、素敵だなと思いました！ (ただ、マイナス加点が増えると、稼働を減らすアルゴリズムは入ってそうですけどね)

Uberでは配達員を「配達パートナー」と言いますが、まさに言葉通りに捉えてるって感じます✨パートナーなんですよね🤝 もちろん、「評価」という点ではドライです…！ミスを繰り返す、悪質な行為を認めた、などは容赦なく垢BAN(一方的契約破棄)有りますからね。 だからこその「連絡いただきありがとうございます」なんでしょうね✨

ホワイト社会の企業の姿勢は、社員や関わるパートナーにもホワイト。 で、ひどい人はそっとミュート(解雇や、BAN)って見方もできそうですね😂💦

神すぎる😳✨✨✨

欧米的なイメージ通りのやり方を実感します…！oh my GOD！神ラクルッ！✨

Uber神ですね✨ みやけんさん、失敗談をシェアありがとうございます🙏🏼

コメントありがとうございます！😆🙌 トラブルや失敗にこそ、学びが有りますよね。そう思っているので反応頂けて嬉しいです✨✨

Uber強ぉ！！✨ みやけんさんみたくちゃんとしてる人間だけじゃないから、その分サポートを強化してるんですかね🤔

徹底した合理化とシステム化、そしてワークシェアリング(配達員には配達以外の仕事をさせない）、僕みたいなロボ気質な人間にとって、現代の理想的な仕事環境を実現してると思ってます✨(もう少し単価が高ければなぁ、、、でも都市部ならそこもクリアしてるような感じを受けます)