フリーランスという働き方が一時的に注目されそうだなー。という話

個人的な話で恐縮ですが、 私は「来生門」という前編のお話を描く時、 「第30希望まで書かされて、 ネチネチ返却されて、 やっと辺境の託児所に当選したって姉貴が愚痴ってた。 子どもは贅沢品だ。 好きで作ったんだから、どうにかするんだな。『自己責任』だ」 というページを描いて、色んな理由で泣く泣くボツにした事があります 要は、 「上の機能がオカシイのに、 黒幕を知らない人同士が、 本来起こるはずがない争いをしている」 という事を描きたかった 待機児童で、あのお母さんが受かった落ちた。 ホッとしたけど悲しい、などの問題も、 30年以上、国が少子化に着手しなかった結果であって、 本来は、現場が痛みを感じなくていいはずの牌の取り合いです 「企業が半分負担する」。 これ、私は日本の衰退の何割かを担ってる、謎システムとすら思ってます これがあるので、節約の為に、会社は必要最低限の人数で仕事を回そうとする 妊娠・子どもの病気で休めない土壌ができる 子どもを生みにくい土壌ができる 妊娠がわかると、その分の会社の損失を国が補てんするとか、 誰が休んでも仕事が回るだけの人数を雇わなくてはいけない法律があるとか、 そういうシステムのある国とは段違いだし、 日本はこういうステルス巻き上げが沢山ある事に興ざめしています 年金は、私は国民年金と厚生年金の合併は、賛成派でした 国の年金の運用は、今はかつてなくプラスなのも、理由の一つです 国民年金の支払い額と支給額は、何億稼いでも変わらない。 国民年金基金のオプションは、(やった方がいいですが)涙オブ雀だし、個人年金と貯金でカバーするのがセオリーとは言われます 企業(=国)の都合で、 第1号被保険者(フリーランス)を利用する、という流れがあるとすれば、私も危惧しています その時は、実力のある方がﾃﾞｨﾌｪﾝｽしながら文字数

なかなか政治の話はリアルでは話しづらいのでお話し聞けて嬉しいです😊 お話に出てきたかたのチャンネルにも行ってみます🧡 分かりやすくありがとうございます⭐️

こちらこそ、いつも聞いてくださりありがとうございます🙇‍♀️✨そうなんですよね〜、いろんな立場や考えの人がいる分、なんだか話題にしづらいですよね💦 日々刻々と動き変わってきたりするので、わたしもちゃんと勉強せねばなー！と思いました🙏💦

企業も半分負担しているのは、知らなかったです😳 私は会社員ですが、『関係ない』ではなく知識を身につけるのは大事だと思いました。発信ありがとうございます🥰

こういうのしっかり学校で教えてくれよ〜！😫って思っちゃいますよね…私も知識ふわっとしてる部分あるから、しっかり勉強しなくては🫠 会社員さんはもともと社会保険料高すぎる〜っ！って感じですよね😭なんでもかんでも上げないでぇぇってなります😇