正直、いきなり現場では厳しい。まあ、コンスタントに通勤できて『見守りしててくれれば、コミュニケーション取っててくれればいいよ』って言うなら、出来ないこともないかもだけど、、、。フロアにひとりいてくれたら助かるからね。スタッフさんが受け入れてくれるかも確認かな?
逆に何が出来るか聞いてみるのは?農福連携みたいに部分的に仕事を抽出してみる。多分リモートの方が長期的にはできるかと思うけど、リモートで出来る仕事がどれだけあるかは、不明だよねー💦ツナ子語ります!(スタッフの教育として経験を語る)とか、リモートでリクエストに答えます!(クライアントからのリクエストでピアノ弾いて一緒に歌う)とかかなぁ?今はやりたいより出来る事を考えて、そこからやりたくて出来る事を探していくのもありかと💪
会社としても、ツナ子さんみたいな社員にどう活躍してもらうかを考えてもらう、良い機会になると思う。これから益々増えると思うから。経営が難しい中で、今まで休職させてくれた会社だから、何かしら考えてくれると思うけどね。あっ、稼ぎの事は全く考えずに話してるけど😅
何事もご無理なきよう☝️😊