【講義730】会社員も学ぶべし〜フリーランス新法とは・後編

尊敬するテツサノ校長先生🍀🍀🍀 労働者として当たり前に護られる事が、理不尽な扱いを受けて泣く事が教育界にも多々あります。 今は企業運営の教室で働いていますが、週に８時間のパートも自己評価表に基づく2段階評価がされて賃金が決まる所です。 現場では上下関係を利用した「言葉の拘束」やパワハラが行われている事に心を痛めて抗議をした事もあります。 フリーランスの方々やパートの方々が、もっともっと働きやすい環境を法制上も作り、精神的にも働きやすい環境を作っていかなくてはいけないと日々思っています。 テツサノ校長先生の講義に、 そうだ！その通りだ！と大いに納得し、共感の声をあげていました😊 追伸:ゆずの「栄光の架け橋」は、小学校の教員時代に、卒業式で６年生を送り出した時に、生演奏で🎹🎶合奏した思い出深い曲です。 合奏曲として演奏しましたが、合奏に入る前に、歌も皆んなで聞いて、 歌の意味も話し合いました。 「悔しくて 眠れなかった 夜もあった 🎵」という歌詞に子ども達の多くが共感し、自分達にとっての、栄光の架け橋ってなんだろう？と、 色んな思いを語り合い、在校生代表の５年生として、晴れやかに６年生を送り出した懐かしい懐かしい曲です。 テツサノ校長先生、いつも素敵な選曲をしていただき本当にありがとうございます💖

いやあ 大空先生に尊敬されてもなあ 背中がむず痒いです😅 いつもありがとうございます😊 栄光の架橋の素敵な思い出もありがとうございます 生演奏！！

わ。サンタ！！！ 凄い いつもありがとうございます😊

🤗🥰🤩😀🥳💓💕❤️💝⤴️⤴️⤴️

どうしてこんなにフリーランスは雑に扱われていたのでしょうか。ふーむ🫤

ねえ。民度の問題か、、、

アメリカなどから考えたら当たり前 のことだと思いますが 日本としては時代が変わったなあ！ と別な意味で驚きもありました。 安泰しながら働いている時代で ないことも実感致します。

確かに 昔とは全く違う

本当に当たり前のことばかりですね😅 特に書面での契約や60日までに支払うなどは守って当然な気が😅 今回の法律で、ココナラなどのサービスがどのように変わっていくのかなと思いました。

そのあたりも注目！！ フリーランスが増えてこないとベンチャーも増えないですからね

フリーランスのブロガーの人から聞いたこともあって立場が不平等なんだなと思っていたので改善されるのはいいことだなと思いました👀 今後も発注者と受注者、お互い気持ちよく仕事をしていきたいものですね🥹

おっしゃる通り！！

私もフリーランスという働き方であったときは、こんなことを言ったらあれですが、超雑な扱いを受けて、これ訴えたら勝つだろ！って思うことありました😂

お。凄いリアルな話ありがとうございます😊

フリーランスの方の働き方や報酬の受取について、何も知りませんでした。 仕事で関わっている方のご家族様が、フリーランスとして働いている方がいらっしゃいます。 フリーランスは、仕事の内容や働く時間帯を自分で決められるなど良い部分もあるのでしょうが、コロナ禍など大きな変化が世の中を襲うと、厳しい状況に追い込まれるのこともありますよね。 今回の話、勉強になりました。 ありがとうございました。

弱いところに皺寄せが、、、

フリーランスでも企業でも、取引先なのだから当たり前の事なのに…と思う内容でした。そして、今まで無知だった自分にも気付かされました。 今回詳しく説明してくださってありがとうございます。フリーランスの方がもっと働きやすくなる環境を願います‼️

実は世の中では知られてないのだけど上下関係を利用した理不尽な仕事依頼は凄くあるのです

フリーランスで働いたことがなくて、知りませんでした 理不尽な事が多いんですね 会社員だけは守られていたんですね この話を娘に伝えたいと思います 今後、私も働き方変わる可能性もありますので情報ありがとうございました！

クライアントによりますけど、かなり厳しい対応する企業は普通にあります。コロナ禍ではそれが露呈しました。だから法律作ったのかもしれません