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【目指せ管理職】「残業してでも終わらせろ」と言わずに残業させる方法

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大好評(?)お荷物系後輩シリーズです。 まとめ記事はこちら↓ https://ameblo.jp/hadu-diary/entry-12875186545.html 「ただやるだけ」の仕事を、 残業して終わらせてきてくれるようになった後輩くん。 ご時世的に、残業を強制することはできない中、 どうやって残業してもらえるようになったのか? 「具体的にこうしました!!」 という話をしています。 とはいえ、飛び道具は無いので、 泥臭く、実直に、 向き合うしかないのです。。。 12月アフタヌーンティー会、残席1となりましたー。 締め切りは今度の土曜日!! 日時:12/18(水)13:00-15:00 場所:品川駅近くの高級ホテル 募集:3名(残1名) 参加費:15000円(飲食代込み) 締切:12/14(土)23:59 葉月公式LINEから 「12月アフタヌーンティー参加希望」 とお知らせください。 https://lin.ee/qV66cFcB 積極的に昇給昇進したい、お仕事頑張りたい系ワーママは↓↓↓もぜひチェックしてみてくださいね♪ ワーママ向けにアフタヌーンティー会や子連れランチ会、オンラインお茶会を、主催しています。 気になる方は葉月公式LINEに登録して 開催案内をお待ちください♪ https://lin.ee/qV66cFcB ブログには過去のイベントの様子も載せていますので気軽に遊びにきてください♡ アメブロ https://ameblo.jp/hadu-diary/ オンライン個別コンサル及び オンラインランチ会ご案内 https://ameblo.jp/hadu-diary/entry-12801164084.html 子連れランチ会の様子 https://ameblo.jp/hadu-diary/entry-12821420300.html アフタヌーンティー会ご案内♪ https://ameblo.jp/hadu-diary/entry-12773448454.html アフタヌーンティー会の様子 https://ameblo.jp/hadu-diary/entry-12821419068.html ----- ⭐︎ワーママ系配信3選⭐︎ 残業回避のために葉月がしていること https://stand.fm/episodes/653a2386822f0e96d82c8aac 葉月の仕事のモチベーションはどこから? https://stand.fm/episodes/64f6a741679c337dc07b99fa 【副業のメリット?】本業と副業の相乗効果ってやつ https://stand.fm/episodes/664e72eb00d1180455980986 ----- ⭐︎よく聞かれている配信3選⭐︎ 「夫より稼ぐ妻」になってしまいました https://stand.fm/episodes/65ae1e3fb564da8e18e9a27a 葉月を成長させてくれたアンチコメントこっそり発表しちゃいます https://stand.fm/episodes/65875d5449231297a8d90a2b 将来が不安すぎて転職エージェントに連絡とってみた https://stand.fm/episodes/659f9a3f473c9a64a131dcf6 ----- #ワーママ #オラオラ系ワーママ #フルタイムワーママ #外資系 #外資系企業 #外資系IT企業 #エンジニア n
2024年12月11日
コメント(4)
かーさん
飛び道具は存在しないですかぁ(´Д` ) やっぱり地道に言うしかないか(=ω=.)ありがとうございます!(´▽`)
2024年12月11日
いいね 2
葉月@残業なしで年収1000万ワーママ
かーさん✨ そうなんです。。。信頼関係築きつつ、理由も含めて丁寧に説明してあげる、そしてそれを繰り返す、みたいな、地味なことを繰り返すしかないようです。。。
2024年12月12日
いいね 2
マルセロッテ(ロッテ)| ⚔️マルセロの妹⚔️
葉月さん、素晴らしい上司ですね。尊敬します。私は、最大の欠点でもあるのですが、見切りが早いので、出来ない人間を鍛えるよりも、できる人間の環境を整備して更に成果を出してもらうことでチーム全体のパフォーマンスをカバーするというマネジメントスタイルです😊
2024年12月11日
いいね 3
葉月@残業なしで年収1000万ワーママ
マルセロさん🌈 わーい、ほめられたー!! マルセロさんに尊敬いただけるなんて嬉しいです。ありがとうございます♪ わかります。この子も、チームの他のメンバーにはすっかり見切られていて、管理職でもない私のところに回ってきた感じで、そのうちリストラ対象になっちゃう予感です。 福元はるさんの「部下の人生、上司で変わる」という言葉や、新人教育がしっかりしている会社だったら、ここまで酷いことにはならなかっただろうなーという気持ちもあり。 彼の対応ができれば、今後の他の新人は余裕に感じられる気もするのでw自身の成長にもつながるかなという想いで日々格闘しておりまーす。 (昨日の1on1で本当に言ったことしかやってこなくてキーーーってなったところですのでまた配信します)
2024年12月12日
いいね 3
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