#364 貴重な国産胡麻の選別に苦戦😱

はーい、元さん！ パッと浮かんでしまいました。 私が月に2回体操教室で行っていりNPO法人心道学園です。訳あって施設にいらっしゃる方々ですが、、体を使う作業は好んでやってくれます。合田理事長さんからは、ジミーfarmで働かせて欲しい！とまで言われています。送迎やジミーfarmの赤字のため、収穫時の単発仕事しか提供できていません。この話は、とても喜ばれる可能性大です♪♪

ジミーさん、素晴らしい提案をありがとうございます！！ 是非、ご紹介頂ければと思います💕 日曜日に話させてください✨

もとさんは鴨Bizに入ってくれたので、もうハッキリ言います✋ ハーティッチファームさんも、いよいよ賃上げ・値上げ・インバウンドを実践するフェーズに入ってきたのではないでしょうか⁉️

インバウンド、とりたいですね〜😆 ナスでのインバウンドは、あまりピンとこないのですが、国産胡麻は和と絡めて可能性ありかと思っているんですよね〜🎶

鴨さんが、栃木県は県としてインバウンドがんばってると褒めてました‼️なのでこの県をあげてインバウンドを獲得しようとしている波に乗っかったら、なんかできそうな気がします✨ 具体的に何が良いのかは、私には分かりませんが🤣

なるほど、老人ホームにも色々なラールがあるんですね。 人力戦!!冬休みに暇を持て余した学生とか？😂

私もいいアイデアだと思ったんですがね、、やっぱり補助金を貰いながら経営している業種はその分動きを縛られるので好きなようにやれないのでしょうね。 補助金のネガティブ要素の典型ですね。

「とろけない〜」あと4つ！いよいよカウントダウンに入りましたね。私がご案内したコミュニティに、お礼と共に気になる方はお早めに、と言っておきました(*^^*) 老人福祉施設でのごま選別、いいアイデアだと私は思います。なのに、いつもネックになるのが法律などのルールなんですよね。 実は私も、給食の食べ残しゼロのために考えていることがあるのですが、そこでも法律に進路を阻まれて頓挫しています。←というか、今は全く手つかず💦 元広島県教育長の平川理恵さんが「ルールは人間が作ったものなんだから、絶対に人間が変えられる」とVoicyで話されていて、その言葉には勇気をもらいましたね。 時間も体力も要りますが、きっとできると私は思っています。 もとさんのアイデアも私が考えていることも、実現すれば「三方よし」なのに、くだらないルールが原因でできないのはもったいない！ これも平川さんがおっしゃっていたことですが、なんとかオセロの角を取るための策を練って、お互いに実現を目指しましょう！ あー、朝から熱くなっちゃった〜(笑)

やぐちさん、「とろけない〜」の宣伝ありがとうございます💕 なんで、みんながwin_winになりそうな事が、自由に出来ないようなルールなんですかね？ 本気でやろうと思ったら出来そうな気もするのですが、少なくとも今まで電話したデイサービスの会社は、そこまでして新しい事をやりたいという感じがありませんでしたね、、 現状の仕事に、新しい事を取り入れることの面倒さの方が先に頭を支配している感じでした。 補助金漬けの弊害。 平川理恵さん、私も尊敬する方の1人です。 Voicyも拝聴しておりますが、コチラの教育委員会にも、各種講話の講師候補としてお願いしている1人です！！ イエナプランなど、もっと新しい形の教育を、この栃木県も積極的に取り組んでほしいと思いますが、栃木の教育改革は遅れてますね、、 何か、少しでも新しい一歩を刻めるように、がんばります！