その子にとって
社内には心許せる人がいないのでしょうね。
開き直って心閉ざしている様に聞こえますね。
周りも匙を投げている。
本当に仕事ができないどうしようもない子なのでしょうか?
後輩社員は先輩次第とも言える。
まるさん以前の部署内の人が手を尽くして愛情を持って手をかけたならそんなふうにならないのでは?
きっとまるさんが最後の砦なら、その子の心を少し開いてあげられるのもまるさんだけかもしれない。
まるさんにとっては割に合わない事もあるでしょうが、始めからそんな横柄な子ではなかったかもしれない。
直球勝負で真っ直ぐに正論を言うまるさんはその子にとっても始めて真剣に向き合ってくれるお姉さんかも。
それでも順応しないなら仕方ありませんが、かたくなな心を解放できる指導力は誰もが持っているものではないのでしょう。
けれど、そういう潤滑剤役を遂行できる人こそ企業の中に必要不可欠何です。
私はこれまで縁あって幹部職が多かったのですが、そういうつなぎ役の出来る人材を一人でも増やす役をやっていましたから、少しは分かります。
折角選んだ人材を育成できない上司は、最後は会社を内部から食い潰します。
そんな情のない上司こそ獅子身中の虫になるのです。
まるさんの情深さや真っ直ぐな考え、諦めない行動力は、
優れたトップなら、
絶対に手放せないブレーンなんですヨ😉
まあ、だからそういう役回りなんでしょうね（いい加減にしろよ!って
感じでしょうけどね）
少しの間、腹の立つこともあるでしょうが、手の焼ける可愛い妹だと思ってぶつかってみれば、きっと縁の神様が二人の間を取り持ってくれるのではないでしょうか?
応援していますヨ☺️
大した助言にもならないかもしれないが、まるさんならその大役！きっと果たせるでしょう!
fight！
