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1on1がうまくいかない理由5選｜部下との信頼関係を築くポイントとは？

「1on1を取り入れているのに、なんだか効果が感じられない」「何を話せばいいかわからない」「部下との関係が微妙にギクシャクする…」そんな悩みを抱える経営者やリーダーの方々に向けて、「1on1がうまくいかない理由5選」とその解決策を解説します。 1on1は、部下との信頼関係を深め、成長を支援するための大切な時間です。しかし、間違った進め方をしてしまうと、逆効果になってしまうことも…。今回の配信では、以下のポイントについて具体例を交えながらお伝えします： ✔ 1on1で避けるべきNG行動 ✔ 部下との関係を良好にするための工夫 ✔ 効果的な1on1で得られる成果部下との信頼関係を築き、チーム全体のパフォーマンスを向上させたい方は必見です！ ▼中井茉由子へのご質問 https://myfm.jp/OL8anN/_anonymous?_ak=727033 ▼まずは相談してみたいという方はこちらから https://www.vivid-factors.com/contact --------------------------------------------------------- Twitter https://x.com/Mayuko_coaching note https://note.com/mayukonakai LINE公式 https://lin.ee/qKGbD5w 中井茉由子公式サイト：株式会社Vivid factors https://www.vivid-factors.com/ --------------------------------------------------------- ＃中井茉由子＃エグゼクティブコーチ #コーチング＃1on1

1月22日

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