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#193 育休を充実して過ごすための「あなた専用」育休ママサポートサービス開始！
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00:36 本題開始
※申込みは申込フォームに切り替えました！
育休中の私が同じく育休中のママに向けた、育休を充実して過ごす&パワーアップするためのサービスを開始します！
今回は有料モニターの募集で、モニター価格でのご提供枠は４名となります！ただ、そのうち先着１名はさらに特別価格でご案内します✨✨
【育休グローアップサービス概要】
コーチング（カードコーチング）とコンサルの要素を組み合わせた育休ママ向けのオリジナルサービス。
コーチングを通した自己理解、コーチングでの内容を踏まえた上でのアドバイスを行い、育休中の目標を決めて進んでいく伴走型のサービスです。
【有料モニター募集人数】
４名（先着１名特別価格✨✨）
【お申込み】
こちらのフォームからお申し込みください！
https://forms.gle/85z6p2bLBJau1J7V6
ブログでもう少し詳細に書いてます♪
https://ameblo.jp/yoshiko-growup-mama/entry-12884648423.html
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◾️◾️チャンネル概要&よしこについて◾️◾️
\\育休中に人生ｱｯﾌﾟﾃﾞｰﾄしてみない？//
仕事も育児も自己実現も頑張りたいあなたへ✨
欲張り産育休ママ応援チャンネル📣
2度の育休をフル活用して自分アップデートをしてきた私が、悔いのない育休を過ごしたい！ママをサポートします！
ママになっても自分の人生を大事に、をモットーに、自分人生を生きるママを1人でも多く増やすために思いや考え、やってきたことなどをお話しします😊
【こんな人に聞いてほしい＆オススメ】
・産育休中がなんか不安なプレママ&ママ
・休業中に「何かしなきゃ」と焦りを感じている
・産育休を利用して「自己理解」を深めたい
・ママでも自分を人生を大事にしたい！
・「母親なんだからxxすべき」に違和感を感じる
・子どもだけじゃなく自分の成長も大事！
・フルタイム勤務で子どもに罪悪感を感じている
【育休アップデート経歴】
◆1人目育休
・WEBデザインを学ぶ
・オンライン学習講座受講
・広報講座を受講
〈育休復帰後〉
・未経験ながらシニアレベル維持のまま広報へ異動
・WEBライターの副業を始める
◆2人目産育休
・妊娠中に自治体政策プレゼンテーションに応募、登壇
・地域のワーママコミュニティの運営として加入
→産後2ヶ月でセミナー実施
・産前から育休コミュニティ参加
→産後、コミュニティ運営チームにて半年活動
・子育てインストラクター養成講座修了
・子育て関連講座複数受講（総額約90万）
・キャリアグラムカードコーチング認定
・五十嵐花凛さんビジネス講座受講中
【よしこはこんな人】
・2児（4歳👦＆0歳👶）育児中
・2025年7月まで育休延長
・転職コンサルタント歴3年半＆約600名
・B2Bマーケティング職13年
【SNS】
insta▶︎ https://www.instagram.com/yoshiko_wm13/
note▶︎ https://note.com/yoshiecosodate
アメブロ▶︎
#育休グローアップサービス
#育休中アップデート
#自分軸で生きる
#産育休
#自己理解
#ワーママ
#子育て
2025年2月1日
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