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『両学長』からの学びを、『組織の健全さ』に置き換えてみた。
元になった本はこちらです。
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貯める：「トラブル対応の余力」
稼ぐ ：「通常業務の健全さ」
増やす：「教育、資産化」
守る ：「リスク予防」
使う ：「社風」
そう考えると、「所属先」の健康具合を図れるのかも。
ただ所属するだけだと、脳死で日本円を持つだけの「貯金」として地味に損するかもだ。
2月18日
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