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A69.『伝えたつもり』がなくなる！たった3つのしつもんで社内のミス激減＆チーム
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「しつもん対話ラボチャンネル」へようこそ！
「こんにちは！しつもん対話師の谷川陽介です！
「伝えたはずなのに、伝わっていない…」
「報告したつもりが、『聞いてない』と言われる…」
「大事な決定事項が正しく共有されず、現場が混乱…」
こんな社内の "伝達ミス" や "認識のズレ" に悩んでいませんか？
実は、コミュニケーションの問題は 「伝え方」ではなく「聞き方」に原因がある ことが多いんです。
情報共有のミスをなくし、チームの信頼関係を深めるために、しつもん対話を活用した3つのステップ をお伝えします！
✅ こんな方におすすめ！
🔹 会議での認識ズレをなくしたいリーダー・マネージャー
🔹 部下やチームメンバーとのコミュニケーションを改善したい方
🔹 報告・連絡・相談がうまくいかず、情報共有の仕組みを整えたい方
社内のコミュニケーションの質を高めることで、
✔ 伝達ミスが減り、仕事の効率がUP！
✔ 会議の時間が短縮され、より建設的な議論ができる！
✔ 信頼関係が深まり、チームの一体感が増す！
「しつもん対話」で、あなたの職場の伝達ミスを劇的に減らし、スムーズな情報共有を実現しませんか？
今日から実践できるワークも紹介しているので、ぜひ最後までお聴きください！
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＊必ず「武器」と入れてくださいね！
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#しつもん対話マネジメント #自己成長 #経営改善 #自己啓発 #組織変革 #人生変革 #スタンドFM #谷川陽介
2025年2月23日
コメント（1）
市森恵子
谷川陽介さん、いつも素敵な配信をありがとうございます😊🌸
質問&対話力、大切ですね！
人はみんな、自分とは異なる考え方や価値観を持っていることを前提に、質問の内容を吟味するべきですね👍
2025年2月23日
いいね 1
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