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A70.職場の空気が一変！心理的安全性を高め、自由に発言できるチームをつくる
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「こんにちは！しつもん対話師の谷川陽介です！
「うちの職場、なんだかピリピリしてる…」
「会議で意見を言いたいけど、空気が重くて発言しづらい…」
そんな "心理的安全性の低い職場" になっていませんか？
Googleの研究でも、 「成功するチームの共通点」は「心理的安全性の高さ」 だったことが明らかになっています。
では、どうすれば メンバーが安心して意見を言える環境 をつくれるのか？
💡 鍵は「しつもん対話」 にあります！
🔹 心理的安全性が高い職場のメリットとは？
🔹 心理的安全性を高める「5つの視点 × しつもん対話」
🔹 成功事例 & 失敗から学ぶポイント
🔹 今すぐできる！しつもん対話ワーク
「もっと発言しやすい職場にしたい」「チームの空気を変えたい」と思っている方に必見の内容です！
🎧 ぜひ、最後までお聞きください！
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2025年2月26日
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