🔍 教える立場と教わる立場、両方の視点から気づいた「本当に伝わる教え方」のコツを共有します!
新しく入ってきたメンバーに業務を教えていると、言ったはずなのに伝わっていないことがよくあります。なぜこんなことが起きるのでしょうか?
実は教える側が陥りがちな盲点があります。タスクだけを教えて、仕事の全体像を伝えていないのです。これでは部下は「言われたことをこなす」だけで、本当の意味での理解には至りません。
私自身が教わる側だった時に感じた不安と混乱から、効果的な指導法に気づきました。この動画では、「全体像(ゲシュタルト)を先に伝える」という簡単だけど強力な方法をお伝えします。
あなたはどんな教え方が分かりやすいと感じますか?コメント欄でぜひ教えてください!
→この音声をnoteで深掘りしました。
「全体像を先に伝える」だけで劇的に変わる!伝わる教え方の極意
https://note.com/eiko5eiko/n/n65b99ffa7d19
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