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会社で「評価される人」の共通点

会社でスルッと評価されるために意識すべきこと３つ・What と How と Impact（数字+本質的な価値）・散歩してたら富士山の頂上に着いてた、ということはない。　期初の段階で、期末に得られる評価内容(What/How/Impact)のゴールを設定して、それを狙っていく・ある領域で自分がボールを持って自律的に最小限のサポートでやれている（セルフリード）ブログで読みたい方はこちらからどうぞ👇 ・会社で「評価される人」の共通点 https://note.com/et36/n/n828a35ce566b #評価の基準

5月23日

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「バリキャリ？ゆるキャリ？どっちでもない」ふつうのアラフォー女性が、ちゃんと評価もされながら罪悪感ゼロで「幸せに働き続ける」両立法則✨ 外資系コンサルマネージャー｜プロコーチ｜働く女性の幸福サステナビリティを叶える｜罪悪感ゼロで「がんばりすぎ」を手放す技術｜メンタル休職の予防線 🍃何歳になっても現在形で「今が幸せ」と言える人生を🍃 --- あなたが決めて、行動することに価値がある。「優しさ」の中に「強さ」がある、話すだけで元気になれる、エグゼクティブコーチのみなべりんです。プロコーチと、プロ会社員(現役の女性管理職)、１＋１で３の価値を生み出しながら、サステナブルな働き方を実践する私が、自己犠牲を手放して、心地よく、持続する幸せを大切にしながら仕事で成果を出すためのヒントをお伝えしています。気軽にフォローやいいねをいただけると嬉しいです😊 🌷プロフィール・「強みを生かして人生を楽しむ」がモットー・あなたの思考変容と行動変容をサポートする専門家・世界一話しやすい外資系コンサルマネージャー・大阪在住・家族は、夫、中1息子、大1娘・元チアリーダー、今はチームリーダー・女性管理職歴7年(現役) ・サバティカル休暇(2023年) ・総コーチング時間100h以上・セッション人数50名以上・国際コーチング連盟ACC認定準備中・noteの自己紹介記事 https://x.gd/wLQU0 🌷体験コーチング/個別相談申込　 https://x.gd/0zffr 詳細　 https://x.gd/kK29S 🌷お客様の声 💬【体験コーチング】 https://note.com/et36/n/nf3ea82be3262 💬【継続コーチング(サポート期間3ヶ月～)】・本業×副業の双方で「上昇スパイラル」に乗れた理由 https://note.com/et36/n/n6593863bd623 ・不思議な充足感に包まれる継続コーチング https://note.com/et36/n/nad242c3ef96b ・絶対的パワースポットマイコーチりんさんへ半年間の感謝をこめて https://x.gd/kOfMK 🌷文字起こしサービスLISTEN https://listen.style/p/rinminabe?miExgV1e