【講義837】日本経済低迷の元凶か？「働いてるフリ」の構造を暴く

働いてるフリが出来るのは、ゆとりなんでしょうね…。時間で働く仕組みのせいかな？ 事務方は、仕事ばかり増やされて書類のチェックに翻弄させられています。仕事を増やす人たちも、います。

昭和遺産の仕組みのせいが大きいと思います。

私がいた介護の現場では｢働いてるフリオバサン｣ しかいませんでした🙃 無駄な事ばっかりに手を動かして 働いてる気になって 上にはゴマすって 後輩の仕事に口出しして足を引っ張り なんの成長もなくて物事が進まなく 上に交渉しても フリオバサンが評価され守られておりました。 『仕組み』より『魂』ほんまこれです。 結果、価値を生み出してこそ仕事。 私も再度胸に刻みます！！！✨️

まさに！！それです やっぱおるなあ、フリオバサンも😅

今日の曲はリゲインだと分かりました❣️🤣🤣🤣 働いているフリおじさん❣️は働かないおじさんより分かりにくいからタチが悪いですね。したたかだからスルリとすり抜けますしね。先ずは仮定より結果を明確にさせなければならないのでしょうね！

タチが悪いよねえ これは病巣だなあ

月曜日の朝から元気の出る配信をありがとうございます‼️ 　 配信を聴いて改めて｢ジョブ型雇用」はやっぱりいいなぁと感じました。 そして、会社員時代の校長のイライラも連想することができて、ニヤニヤしてしまいました☺️笑 　 成果出します！ 頑張ります😆

頑張ってねえ😀

頑張って！！

働いているフリ！！ めちゃくちゃ困ってます💦 まだ、仕事やってない 仕事出来ませんって言う人のほうがマシです テキパキ動ける人が今日退職しました… 理由は、あの人とは一緒に仕事したくない 自分がどんなに頑張っても同じ給料だから でした 結局、 いて欲しい人が辞めて 辞めて欲しい人が残る ほんと負の連鎖です 真面目な人は耐えられないんですよね

そうなります 普通です

以前働いて企業の男性は全て 「働いているふりおじさん」でした。 小さな企業でしたから「ふり」して いても分かってしまうので、逆に 私はやりやすかった面があります。 今の仕事で一番きになることは 「働いているふり先生」の存在です。 私は仕事上多くの研修や相談を受けます。その多くが「それ、悩んでいて 仕事熱心に見えるけど子どもの先生と して本質から全くズレていますよ。 あなたが本当にするべきことは何ですか？それは仕事していることではありません」と厳しく私は言います。 どこの職場においても「ふり」の原因は 「給料貰って働くこと」の本質的な思考力と学ぶ力がないことだと思います。 その人達を変えることは至難の業です からやはり小さな時からの教育の 大切さを実感しています。

それはガチで間違ってるということですね 確信犯ではなく、、、😅

確信犯みたいな方もいますが😅💦

そうなりたくないですね😭 行動したのに結果に繋がっていない上に間違った方向へいくのはあんまりです💦 自身の行動・言動を客観的に振り返ってロジカルに考えないとだなと思いました🥺

あんまりだよねえ 本当に

周りにいますよー。😅我が社はだいぶ淘汰されつつありますが、予備軍もいらっしゃるので厄介ですねー。ミイラ取りがミイラにならないようにこうして配信聞いて自分を戒めます😅

やっぱりいるか、、、 いるよねえ 予備軍が必ずいて劣化コピーが生産されるというのがこの人種の特徴で新型コロナより厄介なウイルス

いつワクチン💉できるんですかねー？🤣

ここでもやはり「メンバーシップ雇用」が元凶なんだろうな〜と感じました💡 働いてる「フリ」をしておけば、とりあえず給料は上がっていくし、なんなら評価されて出世に繋がることもある。笑 　 部長クラスの人が、必要以上に無駄に会議に出席したりメンバーに口を出したりするのは問題だというのがわかりました。 一方で、 「俺はお前たちを信じて任せる！責任は取るから、好きなようにやってみろ！」 みたいな感じの上司（オジサン）もいるかと思います。 一見、良い上司のようにも見えます。 でも、あまりにもフィードバックがなかったり関心がないように感じたりすると、部下のモチベーション低下に繋がることもありそうです🤔 肝心なのはバランスなのかな〜と。 そして、「ジョブ型」にちゃんと設計する、というのが、今の日本に必要なのだなと思いました！

関心がないのはダメですね 仕事してへんやん、それは笑笑

自分が働いてるフリオバサンに ならないように⋯と 考えながら聞きました。 会社にとってマイナスにしかならない 働いてるフリしてる人 私よりも若い人でも、そういう人 居るなぁ🤔と思いました。

マユミさんは大丈夫でしょ😎

納得です。 また聞けるように保存しました。 ・会議に出席しても発言せず残業はしっかり出す。 ・仕事を聞くと会議のレジメ作成や議事録作成が多い。 ・働いているふりは企業の存続にかかわると思いました。 ・自分の働き方ももっと考えます。

日本企業が弱くなった元凶 電気屋や日産がダメになったのもこれだと思うなあ、、、 推測ですが