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「残念な採用」を卒業！チームを壊す「NG相性」の見抜き方
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職人グローバルキャリア協会の掛橋です！
今回の放送では、経営者として実践する「パワーバランス」を軸にした採用・人事術を公開しています. 心理統計学で分類される12のタイプを3つのグループ（感覚型、行動型、思考型）に分け、それぞれのグループ間の力関係を解説. 掛橋自身の失敗談から、なぜ自分よりパワーバランスが上のタイプを雇うと「もめるゲーム」になるのか、その理由と具体的な問題点（コミュニケーションのすれ違いや仕事の停滞）を赤裸々に語っています。
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2025年7月10日
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