📻 第28回放送
「社会保険料を減らしながら老後資金も準備する方法」
「毎月の社会保険料負担が重い…」
「退職金や老後資金も準備したいけど、会社の資金繰りも気になる…」
そんな経営者や中小企業にぴったりの制度が、**選択制企業型DC(確定拠出年金)**です。
・掛金が給与とみなされない=社会保険料・税金の負担を軽減
・福利厚生アップで採用・定着にも効果
・1名から導入可能で、役員自身も加入OK
たとえば、従業員10名・平均掛金15,000円の場合、年間約28万円の社会保険料削減が可能。
老後資金準備と法人コスト削減を同時に実現できる、経営者にとっての“一石二鳥”な仕組みです。
今回は、制度の概要からメリット・注意点まで、FPの視点で分かりやすく解説します。
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