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Case31:リモートワークや週休3日で働くことはできるか?🤨

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今回は三重県にお住まいのS・Iさんからのご相談です✉️ 「工場向け生産管理システムのSEをしていましたが、出張や夜間での導入作業が多く、疲労の蓄積から適応障害と診断され、休職後に退職をしました。体調も回復して転職活動を行おうと思いますが、ワークライフバランスを重視して、リモートワークや週休3日で働ける仕事を探しています。そういった求人は実際あるのでしょうか?」とのことです。 アドバイスとしては・・・放送内容に続く📻 テキストでも見ることができます✏️ https://note.com/rj_village/n/n45c4fff16555 ✨お悩みやご相談募集中✨ なぜか?復職・転職の悩みが解決する3分間ケーススタディでは、復職・転職に関するお悩みやご相談を受け付けています✉️ ⚫︎復職や転職にあたってのお悩みやお困りごと ⚫︎復職や転職にあたっての素朴な疑問 ⚫︎復職や転職後のメンタル不調の予防方法 お悩みやご相談はスタンドFMのレターか、LINE登録をされている方はLINEの個別メッセージで気軽にお送りください♪ 📞個別の電話・WEB相談は⬇️💻 https://form.run/@rjv-mendan 🏃ジョギング部・ノンアル部のイベントは⬇️☕️ https://iishuusyoku.com/lp/mental_check/event01.php #適応障害 #休職 #復職 #メンタル不調 #リワークからの転職
9月6日
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