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入社半年で課長も！経歴も転職回数も問わないナッシュが求める資質とは！？

📻【きゃりラジ第18回特別放送！】ゲストは冷凍宅配食サービス「nosh」を展開するナッシュ株式会社人事部採用課課長甲斐陽子さんです！ 🗣️「入社半年で課長も!? 会社の成長と共にキャリアを掴む」 🗣️「お客様の声がすぐ届く。“全部内製化”が支える成長スピード」 🗣️「経歴不問。求める資質は、たった一つの“主体性”」累計1億3000万食を突破した「nosh」。その急成長の秘密は、企画から製造、顧客対応まで全てを自社で行う「内製化」と、社員の「主体性」を信じるカルチャーにありました。会社の成長に伴い、新たなポジションが次々と生まれる環境では、入社半年での課長昇進も珍しくありません。経歴や転職回数ではなく、「もっと良くするには？」を自ら考え行動できる人が、大きなチャンスを掴んでいます！会社の未来を、自分の手で創りたい。そんな熱い想いを持つ挑戦者にとって、最高の環境がここにあります。ナッシュ様や甲斐さんへのお便り・番組へのコメントお待ちしております！

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