キャリアコンサルタントと週2正社員
https://note.com/comlog/n/n1ded41a87d9f
「キャリアコンサルタントと週2正社員」において、経営者層に週2正社員の概念を提示した際の反応について論じています。経営者からは企業秘密の保護や既存社員の不満、利益追求の使命といった、週2正社員制度導入に対する懸念や疑問が多く寄せられました。しかし、筆者は資本主義が限界に来ているとし、売上至上主義ではない、社員が元気に働き、経営者と従業員双方が幸せになることが真の成長であると主張しています。また、この新しい働き方を導入するためには受け入れる組織側のキャリア開発が重要であり、キャリアコンサルタントが週2正社員として雇用されることで、組織づくりの重要性が経営者に伝わりやすくなると述べています。