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〇〇をはっきりさせれば、部下へのコーチングが機能する

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1on1でコーチングは成り立たない。 なぜなら、管理する者とされる者という前提を消して、 関わることができないから。 これが、私の考えでした。 しかし、たった一つのことを気をつければ、 コーチングが機能することを知りました。 #コーチング #1on1 #上司と部下 #部下育成 #中間管理職 #職場のコミュニケーション
2日前
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