139_リーダーとしての自分の在り方の話

「問いかけて結果を待つ」 言うのは簡単ですがなかなか難しいんですよね。 結果を求められる部分と育成する部分をどう折り合いをつけるか。 日々禅問答のような内省が続いています。

あかいきさん、難しいですねー。 多分本人が成果を出そうとしているかどうかが肝で、その人の考えるスキルとか、時間の有無はあんまり関係無さそうな気がしております。 成果にこだわれるような言葉がけ、問いをしたいんですけど、まだまだ一方通行ですねー。