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「組織人に必要な3つのコーチングスキル」
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「組織人に必要な3つのコーチングスキル」
今回のテーマは、
自分が源コーチングの視点からお届けする
組織で働く人が必ず身につけておきたい3つのコーチングスキルです。
1つ目は 自己一致。
自分の状態を整え、どんな心で相手と向き合うかを意識する力です。
焦りや不安のまま話すと誤解が生まれますが、
自分に立ち返ることで言葉は自然と整います。
2つ目は 相手の“意図”を聴く力。
表面の言葉ではなく、
「何を求めているのか」「どうありたいのか」という本質を聴くことで、
衝突が理解に、不満が改善に変わります。
3つ目は 未来へ向かわせる問い。
「なぜ？」と原因を責めるのではなく、
「次はどうしたい？」「一歩進むために何ができる？」と
前進を促す問いが、相手の主体性を引き出します。
組織を動かすのはスキルではなく“在り方”。
そして在り方をつくるのが、
自分が源という視点です。
今日の放送が、
あなたのコミュニケーションを一歩前へ動かす
ヒントになれば嬉しいです。
2025年12月7日
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