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週2正社員・短時間正社員制度は誰のためのものか？
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週2正社員・短時間正社員制度は誰のためのものか？ 決して労働者だけのためではない！
https://note.com/comlog/n/n53683e14cdd5
週2日や短時間正社員制度が単に労働者側のためだけでなく、企業、特に中小零細企業にとっても大きなメリットがあるという視点を論じています。著者は、この制度を少子高齢化による労働力不足に対応するための安定した雇用確保や、求人にかかるコスト削減に役立つと指摘しています。さらに、育児や介護による離職を防ぎ、既存社員の定着とスキル活用を促進する効果や、独立した従業員との関係を維持し、将来的なビジネスパートナーシップにつなげる可能性についても詳しく説明されています。結論として、企業と従業員が対等な立場で互いに利益を得るための戦略的な制度活用の重要性を強調しています。
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